Zeitenwende betrifft auch Zivilpersonal

Der allererste Blick fällt in diesem Kontext auf das Beschaffungswesen und hier im besonderen Fokus auf das hauptsächlich zuständige BAAINBw in Koblenz. Die dort tätigen Kolleginnen und Kollegen genießen in der veröffentlichten Meinung nicht den allerbesten Ruf. Vollkommen zu Unrecht! Denn sie sind hervorragend ausgebildet, machen eine sehr gute Arbeit und sind grundsätzlich hoch motiviert. Motivation und Arbeit werden jedoch durch Vorgaben des Vergaberechts ausgebremst. Die hierfür verantwortliche Politik hat es endlich erkannt und möchte es zügig ändern.

Klar ist, auf die Kolleginnen und Kollegen nicht nur im BAAINBw wird eine Menge Arbeit zukommen, das gilt auch für die für die Abnahme von Gerät und Güteprüfung verantwortlichen Wehrtechnischen Dienststellen sowie für die für Beschaffung ebenfalls zuständige IUD. Ebenso wird ziviles Personal in den Instandsetzungseinheiten betroffen sein, insbesondere durch die Ausbildung an neuen Geräten – der Flugzeugtyp F-35 sei hier als Beispiel genannt.

Gestemmt werden kann dies nur durch eine ausreichende Anzahl an gut ausgebildetem Zivilpersonal. Trotz erfolgreicher Bemühungen zur Generierung und Ausbildung geeigneten Nachwuchses bestehen nach wie vor altersstrukturelle Probleme. Trotz des Fokus auf die Ausrüstung der Bundeswehr darf die Steigerung von attraktiven Angeboten auch für das Zivilpersonal nicht außer Acht gelassen werden. Denn sonst wird die Bundeswehr weiterhin Probleme in Ausrüstung und Einsatzfähigkeiten haben, trotz verfügbarer Finanzmittel.

Mit herzlichen Grüßen

Ihr
Vorsitzender Fachbereich Zivile Beschäftigte
Klaus-Hermann Scharf