DBwV für neues Artikelgesetz Militärische Sicherheit, fordert aber Nachbesserungen
Mannschaften, eine Dienstgradgruppe vor großen Aufgaben
„So einen Aufwuchs hat es seit 1955 nicht gegeben“
Antrittsbesuch bei L92
Bundestag beschließt Verteidigungsausgaben in Rekordhöhe
Neue Alimentations-Entscheidung des BVerfG zur Berliner Beamtenbesoldung unterstreicht Verfassungswidrigkeit
Volkstrauertag: Gegen das Vergessen
Erinnerung an Oberstleutnant Armin-Harry Franz
Panzerbrigade 45: Einsatzversorgung in Litauen gesichert
Verbandserfolg: Ehepartnerzuschlag für ins Ausland mitreisende Ehegatten durchgesetzt
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Berufsinformationsmesse in Burg
Bundestag verlängert EU- und Nato-Mission im Mittelmeer
Bundestag berät über vier Auslandseinsätze
UNMISS und EU NAVFOR Aspides sollen bis 2026 verlängert werden
Bundestag verlängert Mandate für drei Auslandseinsätze
Gedenken: Erinnerung an Patrick Behlke und Roman Schmidt
Gedenken: Erinnerung an Feldwebel Alexander Arndt
Gedenken: Erinnerung an Oberstabsarzt Dr. Dieter Eißing
Resolution der 22. Hauptversammlung: DBwV fordert ein Artikelgesetz Aufwuchs und die Einführung einer Wehrpflicht
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Die 22. Hauptversammlung: Das sagen die Delegierten
Überwältigende Mehrheit für Oberst André Wüstner
Im großen Panorama-Besprechungsraum bei Thales Wilhelmshaven wurden den Soldatinnen und Soldaten die Berufsperspektiven in dem Unternehmen aufgezeigt. Foto: BfD
Kürzlich öffnete die Thales Deutschland GmbH in Wilhelmshaven ihre Türen für 20 interessierte Soldatinnen und Soldaten. Der Standort Wilhelmshaven bildet gemeinsam mit dem Standort Kiel das Marine-Kompetenzzentrum von Thales Deutschland. Der große Panorama-Besprechungsraum mit seinem beeindruckenden Ausblick bot direkt das erste Gesprächsthema: Von der nördlichen Seite aus blickt man auf den Ems-Jade Kanal und die dort liegenden Schiffsmodelle des Deutschen Marinemuseums. Auf der Südseite zeigt sich die raue Nordsee. Maritimes Flair pur! Nach einer herzlichen Begrüßung durch die Vortragenden hatten die Soldatinnen und Soldaten das Wort: „Warum bist du heute hier?“ war die zentrale Frage der Vorstellungsrunde.
Im Anschluss stellten drei Thales-Mitarbeitende, selbst ehemalige Soldaten auf Zeit, ihren Übergang in die zivile Karriere vor. Die vielen persönlichen Anekdoten kamen bei den Teilnehmenden, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen, gut an.
Die Thales Group beschäftigt insgesamt ca. 81.000 Mitarbeitende in 68 Ländern. Der Konzern ist in drei Geschäftsfeldern aktiv: Luft- und Raumfahrttechnik, Verteidigung und Sicherheit, Cyber und Digitales. Die Thales Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Ditzingen, hat sieben Standorte in Deutschland.
In Wilhelmshaven, Teil des Marine-Kompetenzzentrums von Thales Deutschland, bündeln sich drei Kompetenzfelder für den maritimen Einsatz: Führungs- und Waffeneinsatzsysteme, Maritime Ausbildungssysteme und Logistische Betreuung.
Thales-Recruiterin Maria Gaissert erklärte den Teilnehmenden den Bewerbungsprozess. Auch wer nicht alle gewünschten Qualifikationen mitbringt, solle sich trotzdem bewerben, denn im Vordergrund steht, dass die Person zum Unternehmen und zum Team passt: Die berufliche Weiterentwicklung erfolgt On-The-Job. Neben der klassischen Eigenbewerbung, sind auch der Besuch von Jobmessen oder ein aussagekräftiges Linkedin Profil hilfreich, um in Kontakt mit dem Unternehmen zu treten. Thales-Technologie erleben im VR-Lab
Besonderes Highlight der Veranstaltung war das VR-Lab: Der virtuelle Rundgang durch die Operationszentrale der Fregatte F126 zeigt wie Zukunftstechnologien bei Thales zum Einsatz kommen.
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