Minden: Jobmesse bringt SaZ und Arbeitgeber ins Gespräch

Wie kann der Übergang aus dem Soldatenberuf in die zivile Arbeitswelt gelingen – und welche Unterstützung ist schon während der Dienstzeit wichtig? Diese Fragen standen im Mittelpunkt der Jobmesse in Minden in der letzten Septemberwoche. Eingeladen hatte der Berufsförderungsdienst Münster; Ausrichterin vor Ort war Jessica Weihe vom BFD Minden. Am Informationsstand des Deutschen BundeswehrVerbands beriet Jürgen Gemmer, SaZ-Beauftragter des Landesverbands West. Soldatinnen und Soldaten vom Obergefreiten bis zum Oberstleutnant nutzten die Gelegenheit, sich über den Schritt nach dem Dienstzeitende und passende Unterstützungsangebote zu informieren. Neben beruflicher Neuorientierung und Weiterbildung ging es um die Anwartschaft, Pflege-Assistance, die besondere Versorgungssituation während und nach der Dienstzeit sowie den Wert einer fortgesetzten DBwV-Mitgliedschaft. 

In den Gesprächen wurde deutlich, dass wichtige Fragen zur Absicherung nicht allen bekannt sind. Dazu gehört auch die Anwartschaft. Verständliche Informationen sollten deshalb frühzeitig und wiederholt erfolgen, damit Soldatinnen und Soldaten ihre Entscheidungen rechtzeitig treffen können. Der persönliche Austausch bot Gelegenheit, offene Fragen zu klären und den Nutzen der DBwV-Mitgliedschaft über das Dienstzeitende hinaus zu erläutern. Auch mit Ausstellern ergaben sich Gespräche über eine Zusammenarbeit bei künftigen Veranstaltungen im Themenfeld Bundeswehr und Wirtschaft. Eine weitere gemeinsame Informationsveranstaltung am Standort Minden wurde für Anfang Oktober vereinbart. Die Jobmesse zeigte, wie wichtig der direkte Austausch zwischen Soldatinnen und Soldaten, BFD, Verband und Arbeitgebern ist. Wenn berufliche Perspektiven und Fragen zur Absicherung gemeinsam betrachtet werden, wird der Übergang in den zivilen Arbeitsmarkt greifbarer. Die geknüpften Kontakte sollen für weitere Informations- und Kooperationsformate genutzt werden.