Broschüre: Verbesserungen durch das „Artikelgesetz Zeitenwende“
Worauf es für Senioren ankommt
Verbandspolitik am Puls der Zeit: Medialer Aufschlag des DBwV
Verbesserungen durch das Artikelgesetz Zeitenwende und die flankierenden Verordnungen
Die kleinen und großen Provokationen von Narva
Adaptiv oder abgehängt?
Kompass Zukunft – Frauen stärken Personal
30 Jahre Genozid von Srebrenica
Anpassung der Geldleistungen nach dem Soldatenentschädigungsgesetz zum 1.Juli 2025
Soldatentag bei Thales Deutschland in Wilhelmshaven
Bundesweite Job- und Bildungsmesse für Soldaten
Erfahrungsaustausch zwischen Bundeswehr und Wirtschaft
Bundestag verlängert Mandate für drei Auslandseinsätze
Bundestag berät über drei Auslandseinsätze
Schweres Gewusel im Kopf
Tagung der Themenverantwortlichen Auslandseinsatz: Eine Neuausrichtung für die Zukunft
Veteraninnen und Veteranen für „Musikfest der Bundeswehr" gesucht
Rehabilitation – zurück in die Truppe
„Veteranen schreiben Geschichte“ – Autorenpreis Veteranenliteratur erstmals verliehen
Bundesweite Feiern zum Nationalen Veteranentag – der BundeswehrVerband war dabei
Die Beiratsmitglieder des Beratungszentrums Bundeswehr-Wirtschaft Nordbaden-Nordschwarzwald. Foto: BFD Stuttgart
Kürzlich fand die diesjährige Beiratssitzung des Beratungszentrums Bundeswehr-Wirtschaft Nordbaden-Nordschwarzwald mit Sitz in Karlsruhe an der Bundeswehrfachschule Karlsruhe statt.
Dieses Beratungszentrum ist ein Gremium, das unter Federführung des Berufsförderungsdienstes (BFD) der Bundeswehr Stuttgart mit Vertretern regionaler Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern, der Bundesagentur für Arbeit (Regionaldirektion B-W/Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt), Vertretern des DBwV-Landesverbandes Süddeutschland und des Reservistenverbandes Baden-Württemberg sowie Vertretern regionaler Truppenverbände und der Bundeswehrfachschule Karlsruhe tagt.
Ziel der Zusammenkunft ist neben dem Erhalt der gegenseitigen „Updates“, unter anderem aus den Bereichen Handwerk, Industrie, Arbeitsmarkt, Truppe, die Kontaktpflege und der gegenseitige Erfahrungsaustausch. Die Kommunikation des BFD mit den Beiratsmitgliedern, potentiellen Arbeitgebern, Bildungsträgern und anderen ist immens wichtig für die Optimierung der Information, der Qualifikation und der zivilberuflichen Eingliederung von ausscheidenden Soldatinnen und Soldaten, die ein hohes Fachkräftepotenzial als Arbeitskräfte oder Betriebsnachfolger bieten.
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