300 Seminare für einen geordneten Übergang in den Ruhestand
DBwV für neues Artikelgesetz Militärische Sicherheit, fordert aber Nachbesserungen
Mannschaften, eine Dienstgradgruppe vor großen Aufgaben
„So einen Aufwuchs hat es seit 1955 nicht gegeben“
Befragung der Bundesregierung: Bundeswehr wächst, Litauen-Brigade im Zeitplan
Ein Tag im Februar, der alles ändert
Cuxhaven – Eine ganze Stadt freut sich auf die Rückkehr der Bundeswehr
Schneller planen, schneller umsetzen, schneller aufwachsen – so baut die Bundeswehr für die neuen Rekruten
EuGH: Fahrten von einem zentralen Stützpunkt zu wechselnden Einsatzorten können Arbeitszeit sein
Kabinett beschließt Novellierung der Bundeslaufbahnverordnung – wichtige Forderungen umgesetzt
Panzerbrigade 45: Einsatzversorgung in Litauen gesichert
Verbandserfolg: Ehepartnerzuschlag für ins Ausland mitreisende Ehegatten durchgesetzt
Bundeswehr bleibt im Einsatz gegen IS
Weihnachtszeit im Libanon und in Litauen
Bundestag verlängert EU- und Nato-Mission im Mittelmeer
Bundestag berät über vier Auslandseinsätze
Erinnerung an die Gefallenen vom OP North
Erzählen Sie Ihre Veteranengeschichte!
Für Respekt und Wertschätzung: Benefizkonzert zugunsten der Soldaten- und Veteranen-Stiftung
4./AufklBtl 13 sammelt 4.345 Euro für den „Marsch zum Gedenken“
Resolution der 22. Hauptversammlung: DBwV fordert ein Artikelgesetz Aufwuchs und die Einführung einer Wehrpflicht
Europa und Ehrungen stehen im Mittelpunkt
Die 22. Hauptversammlung: Das sagen die Delegierten
Überwältigende Mehrheit für Oberst André Wüstner
Auf die Teilnehmer wartete ein breit gefächertes Informationsangebot. Foto: DBwV
Isernhagen. Mehr als 40 Soldatinnen und Soldaten auf Zeit nahmen an einer Tagung des Landesverbands Nord in Isernhagen teil. Unter Leitung von Stabsfeldwebel a.D. Gerd Dombrowski befassten sie sich im Hotel Hennies mit Themen ihrer Statusgruppe sowie der aktuellen Verbandspolitik. Der stellvertretende Landesvorsitzende referierte unter anderem über den aktuellen Tarifabschluss mit Umsetzungsmaßnahmen, die Implementierung einer verfassungskonformen Alimentation sowie zum Wehrdienst-Modernisierungsgesetz.
Thomas Geis von der Continentale Versicherung AG machte deutlich, dass ausscheidende Soldaten und Soldatinnen sich krankenversichern müssen. Hier zu erläuterte er die verschiedensten, zur Auswahl stehenden Versicherungsmodelle, auch unter Berücksichtigung von Anwartschaften. Weitere Referenten und Referentinnen kamen vom Sozialdienst der Bundeswehr sowie vom Berufsförderungsdienst, von einer Bundeswehrfachschule, von der Northern Business School, aus der Rechtsabteilung des DBwV und der Rheinmetall AG-Military Recruting. Rheinmetall ist ein weltweiter Rüstungskonzern, mit 176 Standorten wovon 44 in Deutschland angesiedelt sind. Das Unternehmen ist ein potenzieller Arbeitgeber für ehemalige Soldaten und durchaus an dieser Zielgruppe interessiert.
Die Soldatinnen und Soldaten auf Zeit erhielten damit umfassende Informationen für das Ende ihrer Dienstzeit und danach. Mit den Referenten, dem stellvertretenden Landesvorsitzenden und dem Sonderbeauftragten des Landesverbands Nord für die Eingliederung der Soldaten auf Zeit, Oberstabsfeldwebel a.D. Stefan Hinrichsen, standen ihnen kompetente Ansprechpartner zur Verfügung. Das Angebot zur Weiterbildung und die Chancen auf dem Arbeitsmarkt bieten ihnen viele Chancen für eine zivilberufliche Entwicklung. Wahrnehmen muss diese jede und jeder Einzelne selbst.
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