Beamte und Arbeitnehmer für Personalratswahlen gesucht

Aufmerksamen Mitgliedern dürfte es nicht entgangen sein: Im Mai 2020 stehen wieder die nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) vorgesehenen regelmäßigen Wahlen zu den Personalräten an. Gewählt wird auf allen Ebenen, das heißt
 

• die Örtlichen Personalräte (ÖPR) in jeder Dienststelle,
• die Gesamtpersonalräte (GPR) in jeder Dienststelle mit dislozierten Teilen (sofern personalvertretungsrechtliche Verselbständigungsbeschlüsse gefasst wurden),
• die Bezirkspersonalräte (BPR) in großen Organisationsbereichen (Heer, Luftwaffe, Marine, SKB, CIR, Sanitätsdienst, BAPersBw, BAIUDBw, BAAINBw, BiZBw, BAMAD, Evangelisches Kirchenamt, Katholisches Militärbischofsamt) und
• der Hauptpersonalrat (HPR) beim BMVg, der das gesamte Zivilpersonal und das in personalratsfähigen Dienststellen tätige militärische Personal vertritt.

Der DBwV tritt zu den Wahlen in den großen Dienststellen sowie zu den meisten BPR und dem HPR mit eigenen Listen an. Auch für die Gruppen der Beamten und der Arbeitnehmer werden wieder Wahlvorschlagslisten aufgestellt. Hierfür suchen wir aus den beiden zivilen Statusgruppen Kolleginnen und Kollegen, die das Interesse haben, in den Personalvertretungen mitzuarbeiten, ihre Erfahrungen einzubringen und etwas für die Menschen in ihrer Dienststelle, in ihrem Organisationsbereich oder/und in der gesamten Bundeswehr sowohl in ihrer Statusgruppe als auch für alle bewegen zu wollen.

Wenn Sie Interesse für eine Kandidatur auf einer oder mehreren Wahlvorschlagslisten des DBwV haben, dann melden Sie sich bitte
 

• bei einer Kandidatur für den ÖPR und/oder GPR bei Ihrer zuständige Truppenkameradschaft,
• bei einer Kandidatur für den BPR bei dem Sachgebiet Mitarbeitervertretung (MAV) des DBwV (E-Mail mav@dbwv.de) – die Kandidatenmeldung wird von dort aus an das zuständige für die Wahl gebildete Projektteam weitergeleitet.
   

Von besonderer Bedeutung für den DBwV sind die Wahlen zum Hauptpersonalrat. Denn es ist das Gremium, das die Umsetzung von Gesetzen, Verordnungen und Tarifverträgen für den Geschäftsbereich des BMVg sowie im Ministerium erstellte Vorschriften für die Bundeswehr begleitet. Der HPR hat für seine vielfältige Arbeit eine Reihe von Ausschüssen gebildet, einige Beispiele seien für die Interessen der beiden zivilen Gruppen genannt: Allgemeine Angelegenheiten der Beamten und der Arbeitnehmer, Beamtenrecht, Grundsatz Tarifrecht, Komplexe Dienstleistungen/ÖPP, Erlasse/Dienstvorschriften, Arbeitssicherheit/Infrastruktur/Umweltschutz, Personalbemessung, Sozialeinrichtungen, Arbeitszeit ... Zur Besetzung dieser Ausschüsse und somit für den HPR suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten aus dem Bereich der Beamten und Arbeitnehmer, die sich – vielleicht auch aus der Erfahrung ihrer dienstlichen Tätigkeit heraus – eine Mitarbeit in einem oder mehreren Ausschüssen vorstellen können. Interessierte für die Kandidatur zum HPR melden sich bitte beim Sachgebiet Mitarbeitervertretung (MAV) des DBwV (E-Mail mav@dbwv.de).