70 Jahre DBwV – Die Erfolgsgeschichte geht weiter
Ein Abend im Zeichen des Jubiläums
Klartext in spannenden Zeiten
Zielgruppentagung des Unterstützungsbereichs
Team Luftwaffe: Verantwortung übernehmen – Zukunft gestalten
Das Leben der anderen
„Last Call!“ – Der letzte Bundeswehr-Einsatz in Kabul
Kampfschwimmer – der Kern der Spezialkräfte der Marine
Leistungen im Soldatenentschädigungsgesetz werden angepasst
Brücke in die Zukunft: Die Tagung für Soldaten auf Zeit
Vom Dienstherrn zum Arbeitgeber: Wie Soldaten im Justizvollzug eine neue Zukunft finden
SaZ-Onlinetreff: Rentenansprüche sichern – Nachversicherung, Aufstockung und Übergangsleistungen richtig nutzen
Mandat ein letztes Mal verlängert: Bundeswehreinsatz UNIFIL im Libanon
EUFOR Althea und KFOR: Bundestag stimmt für Verlängerung
Bundestag berät über letztmalige Verlängerung des Bundeswehreinsatzes im Libanon
Bundestag berät über die Bundeswehrbeteiligung an KFOR und EUFOR ALTHEA
Erinnerung an Hauptfeldwebel Mischa Meier
Marsch zum Gedenken endet in der Gluthitze Berlins
Startschuss für den Marsch zum Gedenken 2026
Erinnerung an Andreas Heine und Christian Schlotterhose
Resolution der 22. Hauptversammlung: DBwV fordert ein Artikelgesetz Aufwuchs und die Einführung einer Wehrpflicht
Europa und Ehrungen stehen im Mittelpunkt
Die 22. Hauptversammlung: Das sagen die Delegierten
Überwältigende Mehrheit für Oberst André Wüstner
Sehr geehrte Leserinnen und Leser,
Ihr Bundesvorstand hat sich mit Erfolg auf den Weg gemacht, die Beschlüsse der 19. Hauptversammlung in bare Münze umzusetzen.
Viele gute Entscheidungen der Politik sind maßgeblich durch uns, Ihre Mandatsträger auf Bundes- und Landesebene beeinflusst worden. Argumente und jede Menge auch manchmal harte Sacharbeit haben am Ende überzeugt.
Im Lichte einer ausgeprägten Ehrenamtlichkeit mit einem starken hauptamtlichen Geleitzug sind die gesetzlichen Grundlagen geschaffen worden, die Arbeitswelt in der Bundeswehr für die Menschen in der Bundeswehr zu verbessern.
„Wir haben erst einmal fertig.“ Die Umsetzung der Regelungen zum Artikelgesetz Attraktivität liegt jetzt bei der Leitung des Hauses BMVg.
Jetzt ist die Zeit der Beteiligungsgremien gekommen.
Eine Reihe von untergesetzlichen Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität des Arbeitgebers Bundeswehr sind noch im Köcher.
Hier sind jetzt unserer Beteiligungsgremien gefordert.
Der GVPA wird sich in Grundsatzangelegenheiten auf den Weg machen, um den Prozess mitzugestalten.
Im Folgenden wird in dieser Ausgabe das Profil des Gesamtvertrauenspersonenausschusses (GVPA) dargestellt. Ich möchte dem Gremium ein Gesicht geben und Ihnen die Gelegenheit, Ihre Vertreter und deren Aufgaben kennenzulernen.
Die Mitglieder der Soldatengruppe im Hauptpersonalrat sind ebenfalls Mitglieder im Gesamtvertrauenspersonenausschuss. Hier endet die Amtszeit mit Neuwahl der Personalvertretungen im Mai 2016.
Alles Neue macht der Mai - Nach der Wahl zu den Personalvertretungen werden sich alte und Neue Personalräte gefunden haben, die ihrer Expertise in die gemeinsame Arbeit des GVPA einbringen. Und natürlich genießen unsere Personalräte die volle Unterstützung unseres Deutschen BundeswehrVerbands.
Die Allianz zwischen Verbandspolitik und unseren Fraktionen des DBwV Mitarbeitervertretung ist eine seit langem gewachsene Erfolgsgeschichte. Das Netzwerk „Beteiligung“ ist für unsere Mitglieder da! Helfen Sie Ihren Kandidaten auf unseren Listen im Mai 2016 durch eine hohe Wahlbeteiligung den Erfolg fortzusetzen.
Herzlichst Ihr
Andreas HubertVorsitzender Fachbereich Beteiligungsrechte
DIESE SEITE:
TEILEN:
FOLGEN SIE UNS:
