70 Jahre DBwV – Die Erfolgsgeschichte geht weiter
Ein Abend im Zeichen des Jubiläums
Klartext in spannenden Zeiten
Zielgruppentagung des Unterstützungsbereichs
Team Luftwaffe: Verantwortung übernehmen – Zukunft gestalten
Das Leben der anderen
„Last Call!“ – Der letzte Bundeswehr-Einsatz in Kabul
Kampfschwimmer – der Kern der Spezialkräfte der Marine
Leistungen im Soldatenentschädigungsgesetz werden angepasst
Brücke in die Zukunft: Die Tagung für Soldaten auf Zeit
Vom Dienstherrn zum Arbeitgeber: Wie Soldaten im Justizvollzug eine neue Zukunft finden
SaZ-Onlinetreff: Rentenansprüche sichern – Nachversicherung, Aufstockung und Übergangsleistungen richtig nutzen
Mandat ein letztes Mal verlängert: Bundeswehreinsatz UNIFIL im Libanon
EUFOR Althea und KFOR: Bundestag stimmt für Verlängerung
Bundestag berät über letztmalige Verlängerung des Bundeswehreinsatzes im Libanon
Bundestag berät über die Bundeswehrbeteiligung an KFOR und EUFOR ALTHEA
Erinnerung an Hauptfeldwebel Mischa Meier
Marsch zum Gedenken endet in der Gluthitze Berlins
Startschuss für den Marsch zum Gedenken 2026
Erinnerung an Andreas Heine und Christian Schlotterhose
Resolution der 22. Hauptversammlung: DBwV fordert ein Artikelgesetz Aufwuchs und die Einführung einer Wehrpflicht
Europa und Ehrungen stehen im Mittelpunkt
Die 22. Hauptversammlung: Das sagen die Delegierten
Überwältigende Mehrheit für Oberst André Wüstner
„Ich finde es wichtig, dass der Verband alle Statusgruppen vertritt, denn der Auftrag der Bundeswehr kann nur Hand in Hand mit den Beschäftigten aller Statusgruppen erfüllt werden.“Carola Schlick, BeamtinCarola Schlick ist Beamtin und im Referat R II 1 des Bundesministeriums der Verteidigung für Organisations-, Personal- und Haushaltsangelegenheiten des Organisationsbereichs Rechtspflege, das heißt für die Dienststellen Truppendienstgerichte und den Bundeswehrdisziplinaranwalt zuständig. Wenn die 52-Jährige aber selbst Rechtsfragen hat, greift sie gerne auf das Wissen des Deutschen BundeswehrVerbands zurück. Sich vertrauensvoll in dienstlichen Angelegenheiten an die Interessenvertretung der Menschen in der Bundeswehr zu wenden, bietet ihr Sicherheit. „Es stärkt im Zweifel die dienstliche und persönliche Position in Krisensituationen“, sagt die Beamtin. Deswegen hat sie sich in einer eigenen Personalangelegenheit bereits juristisch durch den DBwV beraten lassen. Denn das macht der Verband für alle seine Mitglieder – nicht nur für Soldaten. „Ich finde es wichtig, dass der Verband alle Statusgruppen vertritt, denn wenn der Auftrag der Bundeswehr Hand in Hand mit den Beschäftigten aller Statusgruppen erfüllt wird, ist es nur folgerichtig, auch die Interessenvertretung der Beschäftigten gemeinsam zu betreiben“, erklärt die Sachbearbeiterin, die auch Mitglied des Gesamtpersonalrats beim BMVg ist. Für die Beamtin ist entscheidend, dass der Deutsche BundeswehrVerband auch Verantwortung für die Belange der Beamten und Beamtinnen übernimmt. „Denn nur eine Interessenpolitik aus einer Hand für alle Menschen in der Bundeswehr führt zu tragfähigen Lösungen“, erläutert Schlick. Sie ist von diesem Konzept überzeugt, denn: „Die Möglichkeit des stetigen Dialogs mit allen Statusgruppen führt zu einem großen Spektrum an Erkenntnissen, die für den Interessenausgleich der Beschäftigten der Bundeswehr und des Bundesministeriums der Verteidigung nötig ist“, sagt Schlick. Deshalb ist die Beamtin auch Mitglied im Deutschen BundeswehrVerband.
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