70 Jahre DBwV – Die Erfolgsgeschichte geht weiter
Ein Abend im Zeichen des Jubiläums
Klartext in spannenden Zeiten
Zielgruppentagung des Unterstützungsbereichs
Team Luftwaffe: Verantwortung übernehmen – Zukunft gestalten
Das Leben der anderen
„Last Call!“ – Der letzte Bundeswehr-Einsatz in Kabul
Kampfschwimmer – der Kern der Spezialkräfte der Marine
Leistungen im Soldatenentschädigungsgesetz werden angepasst
Brücke in die Zukunft: Die Tagung für Soldaten auf Zeit
Vom Dienstherrn zum Arbeitgeber: Wie Soldaten im Justizvollzug eine neue Zukunft finden
SaZ-Onlinetreff: Rentenansprüche sichern – Nachversicherung, Aufstockung und Übergangsleistungen richtig nutzen
Mandat ein letztes Mal verlängert: Bundeswehreinsatz UNIFIL im Libanon
EUFOR Althea und KFOR: Bundestag stimmt für Verlängerung
Bundestag berät über letztmalige Verlängerung des Bundeswehreinsatzes im Libanon
Bundestag berät über die Bundeswehrbeteiligung an KFOR und EUFOR ALTHEA
Erinnerung an Hauptfeldwebel Mischa Meier
Marsch zum Gedenken endet in der Gluthitze Berlins
Startschuss für den Marsch zum Gedenken 2026
Erinnerung an Andreas Heine und Christian Schlotterhose
Resolution der 22. Hauptversammlung: DBwV fordert ein Artikelgesetz Aufwuchs und die Einführung einer Wehrpflicht
Europa und Ehrungen stehen im Mittelpunkt
Die 22. Hauptversammlung: Das sagen die Delegierten
Überwältigende Mehrheit für Oberst André Wüstner
Die Abgeordneten das Bundestages haben in der vergangenen Legislatur wichtige Änderungen auf den Weg gebracht
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, die auslaufende Legislaturperiode des 18. Deutschen Bundestags bietet Zeit für eine Bilanzierung. Aus Sicht der zivilen Mitglieder des DBwV und der Zivilbeschäftigten der Bundeswehr dürfte die Bilanz gemischt ausfallen. Einerseits steht da das Attraktivitätssteigerungsgesetz, das zur Enttäuschung vieler nur für sehr wenige Beamte Verbesserungen brachte, auch wenn viele im Artikelgesetz für Soldaten geregelte Maßnahmen zur Arbeitszeit oder Teilzeitbeschäftigung für Zivilbeschäftigte nichts Neues sind.
Andererseits sind insbesondere in den letzten zwei Jahren zahlreiche Verbesserungen für zivile Beschäftigte im Bundestag beschlossen worden. So unter anderem die Steigerung der Zulagen für Feuerwehrbeamte um 40 Prozent, Verbesserung der Planstellenobergrenzen für Beförderungsämter der Beamten und die Wahlfreiheit zwischen Umzugskostenvergütung und der befristeten Gewährung von Trennungsgeld. Durch die Hebungen vorhandener und Schaffung neuer Haushaltsstellen insbesondere im Bereich des mittleren Dienstes für die Haushaltsjahre 2016 und 2017 konnte der Beförderungsstau in der BesGr A 8 zu einem großen Teil und in den BesGr A 9 und A 9 mZ sogar vollständig abgebaut werden.
Diese Verbesserungen basieren unter anderem auf dem DBwV-Forderungspapier zur Attraktivitätssteigerung für das Zivilpersonal in der Bundeswehr aus dem Jahr 2015, das die Koalitionsfraktionen im Verteidigungsausschuss fast wortwörtlich für ihren Antrag im Rahmen der Beratungen zum Einzelplan 14 im Haushalt 2016 übernommen hatten. Für unsere nachvollziehbar begründeten Forderungen gab es Lob und Anerkennung der Abgeordneten, da sie sich positiv von schlagwortartigen Forderungen anderer unterscheiden. Natürlich sind nicht alle Forderungen aus dem Papier erfüllt, jedoch ist das Bewusstsein für das Zivilpersonal in der Bundeswehr im Parlament geschärft worden. Auch das ist ein großer Erfolg des DBwV und bildet eine gute Grundlage für die neue Legislaturperiode, für eine Realisierung von unerfüllten und neuen Forderungen zu kämpfen. Den Abgeordneten des scheidenden Bundestags jedoch gilt unser herzlicher Dank für die erfolgreiche Umsetzung eines Teils unserer Forderungen zum Wohle des Zivilpersonals. Mit herzlichen Grüßen, Ihr Klaus-Hermann Scharf Vorsitzender Fachbereich Zivile Beschäftigte
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