Übertragung Tarifabschluss und verfassungskonforme Alimentation
Ein Zeugnis dessen, was passiert, wenn Politik an ihre Grenzen stößt
300 Seminare für einen geordneten Übergang in den Ruhestand
DBwV für neues Artikelgesetz Militärische Sicherheit, fordert aber Nachbesserungen
Kyros Mossadegh, der Schah und die Mullahs
Bundesregierung beschließt Novellierung des Versorgungsausgleichsrechts
Hohe Spritpreise Entlastungsprämie „Schritt in die richtige Richtung“ - Anhebung beim „Kilometergeld“ notwendig
Trumps strategischer Fehlschluss trifft auch Europa
SaZ-Onlinetreff: Rentenansprüche sichern – Nachversicherung, Aufstockung und Übergangsleistungen richtig nutzen
Nächste Runde für die Soldata: Bundesweite Job- und Bildungsmesse für Soldaten
EuGH: Fahrten von einem zentralen Stützpunkt zu wechselnden Einsatzorten können Arbeitszeit sein
Kabinett beschließt Novellierung der Bundeslaufbahnverordnung – wichtige Forderungen umgesetzt
Anpassung des Auslandsverwendungszuschlags in Jordanien und Erbil
Bundeswehr bleibt im Einsatz gegen IS
Weihnachtszeit im Libanon und in Litauen
Bundestag verlängert EU- und Nato-Mission im Mittelmeer
Internationaler 16K3-Marsch als Zeichen der Erinnerung
Gedenken: Vor 16 Jahren fielen vier Soldaten in Afghanistan
Ein Ausweis, der mehr als Anerkennung sein kann
16 Jahre nach dem Karfreitagsgefecht: Mehr als 26.000 machen beim 16K3-Gedenkmarsch mit
Resolution der 22. Hauptversammlung: DBwV fordert ein Artikelgesetz Aufwuchs und die Einführung einer Wehrpflicht
Europa und Ehrungen stehen im Mittelpunkt
Die 22. Hauptversammlung: Das sagen die Delegierten
Überwältigende Mehrheit für Oberst André Wüstner
19/2015
Bonn. Zu der Entscheidung von Bundesverteidigungsministerin Ursula von der Leyen, die Streitkräfte auch im Cyber- und Informationsraum zukunftsfähig aufzustellen und dazu unter anderem ein eigenes Kommando zu schaffen, erklärt der 1. stellvertretende Bundesvorsitzende des Deutschen BundeswehrVerbands, Oberstabsfeldwebel Jürgen Görlich:
„Wir begrüßen ausdrücklich, dass die Bedeutung des IT-Bereichs für effektive und sichere Streitkräfte erkannt und herausgehoben wird. Durch die Zentralisierung und Bündelung von Aufgaben werden die Streitkräfte für die kommenden Herausforderungen gut aufgestellt.
Allerdings sollten dabei die Menschen in den betroffenen Dienststellen nicht aus den Augen verloren werden. Die Folgen der Neuausrichtung sind in den betroffen Dienststellen noch immer spürbar. Die Beschäftigten müssen bei erneuten Organisationsmaßnahmen von Anfang an mit ins Boot genommen werden, um einen Know-how-Verlust durch Personalabgänge zu verhindern.“
Abschließend betonte Görlich: „Den Kampf um die besten Köpfe kann die Bundeswehr auch im Bereich IT nur gewinnen, wenn die Bundeswehr auch für diese Soldatinnen und Soldaten sowie die Zivilbeschäftigten ein attraktiver Arbeitgeber ist. Planungssicherheit und Zukunftsperspektiven sind dabei wichtige Gesichtspunkte, dieses auch auf dem Arbeitsmarkt gefragte Hochwertpersonal in die Bundeswehr zu bekommen und dort zu halten.“
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