Mayen: Informationsaustausch mit dem Bezirksvorsitzenden

Oberstleutnant Michael Schwab, Bezirksvorsitzender „Rheinland“, besuchte zum Informationsaustausch die Truppenkameradschaft (TruKa) Oberst-Hauschild-Kaserne in Mayen. Zum Auftakt der Veranstaltung dankte der Bezirksvorsitzende gemeinsam mit dem TruKa-Vorsitzenden, Oberstabsfeldwebel Frank Blenz, Fregattenkapitän Bernhard Briel für seine 40jährige Mitgliedschaft im DBwV. Schwab wusste in seiner Ansprache zu überzeugen: Anhand prägender Ereignisse und Entwicklungen aus den vergangenen vier Dekaden gelang es ihm, ausdrucksstark die Verbandserfolge darzustellen und somit den Jubilar auf eine Zeitreise seiner langjährigen Mitgliedschaft mitzunehmen. Auch die lebensjüngeren TruKa-Vorstandsmitglieder zeigten sich sehr interessiert an diesen Ausführungen.

Anschließend informierte Schwab über aktuelle Themen der Verbandspolitik. Es folgte eine Aussprache über Themenfelder, die aktuell in der Truppe diskutiert werden. Im Vordergrund standen die „Besondere Altersgrenze“ sowie der „Binnenarbeitsmarkt der Bundeswehr“. Letzterer wurde in seiner Grundidee außerordentlich gelobt, jedoch wird in der aktuellen Umsetzung ein Verbesserungsbedarf gesehen: Jährlich verlassen rund 20.000 Soldatinnen und Soldaten auf Zeit, zeitlich befristete Beschäftigte sowie Auszubildende die Bundeswehr. Nach bisherigen Erfahrungswerten aus der Truppe bleibt dieses Potenzial weitgehend ungenutzt. Es wurde vorgeschlagen, dass Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) künftig gezielt an diesen Personenkreis herantreten sollte, um die bereits vorhandene Fachexpertise auch weiterhin gezielt für die Bundeswehr zu erhalten. Dieses Vorgehen würde aus Sicht der Truppe die Attraktivität des Arbeitgebers Bundeswehr steigern.