Schweriner Sicherheitsdialog: Künstliche Intelligenz zwischen Potenzial und Gefahr
Übertragung Tarifabschluss und verfassungskonforme Alimentation
Ein Zeugnis dessen, was passiert, wenn Politik an ihre Grenzen stößt
300 Seminare für einen geordneten Übergang in den Ruhestand
Kyros Mossadegh, der Schah und die Mullahs
Bundesregierung beschließt Novellierung des Versorgungsausgleichsrechts
Hohe Spritpreise Entlastungsprämie „Schritt in die richtige Richtung“ - Anhebung beim „Kilometergeld“ notwendig
Trumps strategischer Fehlschluss trifft auch Europa
SaZ-Onlinetreff: Rentenansprüche sichern – Nachversicherung, Aufstockung und Übergangsleistungen richtig nutzen
Nächste Runde für die Soldata: Bundesweite Job- und Bildungsmesse für Soldaten
EuGH: Fahrten von einem zentralen Stützpunkt zu wechselnden Einsatzorten können Arbeitszeit sein
Kabinett beschließt Novellierung der Bundeslaufbahnverordnung – wichtige Forderungen umgesetzt
Anpassung des Auslandsverwendungszuschlags in Jordanien und Erbil
Bundeswehr bleibt im Einsatz gegen IS
Weihnachtszeit im Libanon und in Litauen
Bundestag verlängert EU- und Nato-Mission im Mittelmeer
Gedenken: Vor 17 Jahren fiel Hauptgefreiter Sergej Motz in Afghanistan
Internationaler 16K3-Marsch als Zeichen der Erinnerung
Gedenken: Vor 16 Jahren fielen vier Soldaten in Afghanistan
Ein Ausweis, der mehr als Anerkennung sein kann
Resolution der 22. Hauptversammlung: DBwV fordert ein Artikelgesetz Aufwuchs und die Einführung einer Wehrpflicht
Europa und Ehrungen stehen im Mittelpunkt
Die 22. Hauptversammlung: Das sagen die Delegierten
Überwältigende Mehrheit für Oberst André Wüstner
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
nach der Sommerpause geht die im Februar gestartete Mitgliederwerbekampagne des DBwV für zivile Beschäftigte im September in die nächste Runde. Im ersten Halbjahr hat der Verband überdurchschnittlich viele neue Mitglieder aus den Reihen der Beamtinnen und Beamten sowie Tarifbeschäftigten und auch Auszubildenden begrüßen dürfen. Immer mehr zivile Kolleginnen und Kollegen in der Bundeswehr fühlen ihre beruflichen und sozialen Interessen am besten durch den DBwV vertreten. Warum, das wird in den nächsten Monaten durch zivile Mitglieder auf Plakaten sowie im Verbandsmagazin und auf unserer Homepage veranschaulicht.
In diesem Monat stellt sich in der Werbekampagne mit Lucas Bamberger ein Auszubildender vor. Natürlich ist es nicht zufällig, dass im September das Augenmerk auf die Auszubildenden gelegt wird, denn viele junge Menschen beginnen jetzt ihre Ausbildung – so auch bei der Bundeswehr. Lucas Bamberger repräsentiert nicht nur die Auszubildenden, sondern macht als Azubi zum Kfz-Mechatroniker beim Ausbildungszentrum Munster in Idar-Oberstein auch auf ein besonderes Problem aufmerksam: Die zivile Ausbildung soll dort 2019 beendet werden. Zwar hat Idar-Oberstein nur eine kleine Ausbildungsstätte, jedoch werden drei Viertel der Auszubildenden mit erfolgreichem Abschluss von der Bundeswehr für eine zivile oder militärische Laufbahn übernommen.
Die zuständige Teilstreitkraft Heer begründet die Schließung damit, dass die zivile Ausbildung nicht zu ihrem Kernauftrag gehöre. Das Argument ist einerseits nachvollziehbar. Andererseits sei die Frage auch vor dem Hintergrund der Trendwende Personal erlaubt, ob die zivile Ausbildung im Hinblick auf Nachwuchsgewinnung nicht nur eine Aufgabe der für das Personalmanagement zuständigen Abteilung im BMVg und des untergeordneten Bundesamts ist oder vielmehr eine bundeswehrgemeinsame. Es ist schon ein gewaltiger Unterschied, ob man in der Bundeswehr Ausgebildete gewinnt oder jemanden „von draußen“.
Mit herzlichen Grüßen
Ihr
Klaus-Hermann ScharfVorsitzender Fachbereich Zivile Beschäftigte
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