70 Jahre DBwV – Die Erfolgsgeschichte geht weiter
Ein Abend im Zeichen des Jubiläums
Klartext in spannenden Zeiten
Zielgruppentagung des Unterstützungsbereichs
Team Luftwaffe: Verantwortung übernehmen – Zukunft gestalten
Das Leben der anderen
„Last Call!“ – Der letzte Bundeswehr-Einsatz in Kabul
Kampfschwimmer – der Kern der Spezialkräfte der Marine
Leistungen im Soldatenentschädigungsgesetz werden angepasst
Brücke in die Zukunft: Die Tagung für Soldaten auf Zeit
Vom Dienstherrn zum Arbeitgeber: Wie Soldaten im Justizvollzug eine neue Zukunft finden
SaZ-Onlinetreff: Rentenansprüche sichern – Nachversicherung, Aufstockung und Übergangsleistungen richtig nutzen
Mandat ein letztes Mal verlängert: Bundeswehreinsatz UNIFIL im Libanon
EUFOR Althea und KFOR: Bundestag stimmt für Verlängerung
Bundestag berät über letztmalige Verlängerung des Bundeswehreinsatzes im Libanon
Bundestag berät über die Bundeswehrbeteiligung an KFOR und EUFOR ALTHEA
Erinnerung an Hauptfeldwebel Mischa Meier
Marsch zum Gedenken endet in der Gluthitze Berlins
Startschuss für den Marsch zum Gedenken 2026
Erinnerung an Andreas Heine und Christian Schlotterhose
Resolution der 22. Hauptversammlung: DBwV fordert ein Artikelgesetz Aufwuchs und die Einführung einer Wehrpflicht
Europa und Ehrungen stehen im Mittelpunkt
Die 22. Hauptversammlung: Das sagen die Delegierten
Überwältigende Mehrheit für Oberst André Wüstner
Vor seiner Grundsatzrede in der Lucius-D.Clay-Kaserne trug sich Oberstleutnant André Wüstner in das Goldene Buch der Stadt Osterholz-Scharmbeck ein. Mit diesem symbolischen Akt drückte die niedersächsische Kreisstadt ihre Anerkennung für den Bundesvorsitzenden und den Deutschen BundeswehrVerband insgesamt aus. V.l.: Bürgermeister Torsten Rohde, André Wüstner, Jörg Struckmeier. Foto: DBwV
Die Anforderungen an die Bundeswehr werden immer größer und die Soldaten sowie zivilen Beschäftigten bekommen das natürlich besonders zu spüren: in den UN-Missionen, in der Flüchtlingshilfe, in den Einsätzen. Dieses „Mehr“ an Einsatz erfordert mehr Personal, Material und eine Aufstockung des Verteidigungsetats. Das fordert DBwV-Chef André Wüstner derzeit in vielen Gesprächen mit hochrangigen Politikern ein, damit die Bundeswehr den stetig wachsenden Ansprüchen schließlich auch gerecht werden kann.
Die einzelnen Details dazu erläuterte er während eines Besuchs bei den Logistikern in der Lucius D. Clay-Kaserne in Garlstedt am Dienstag, 26. Januar. Dort traf er unter anderem Brigadegeneral Winfried Zimmer, Kommandeur der Logistikschule der Bundeswehr in Osterholz-Scharmbeck, sowie rund 250 DBwV-Mitglieder, die den Standorttag besuchten.Für den DBwV ist klar: Da weitere Einsätze zu erwarten sind, muss das Schließen von personellen und materiellen Lücken das zentrale Ziel für die Bundeswehr sein. Kleine Schritte werden diesbezüglich kaum reichen. Wüstner zeigte sich im Rahmen seiner Vorträge – aufgrund der letzten Gespräche im Bundeskanzleramt oder im Finanzministerium – optimistisch. „Man muss zwar in Punkto Bundeswehr viel erklären, aber im Kern stimmt auch für die Bundeswehr der Satz: 'ohne Moos nix los'. Und was den Sanierungsfall Bundeswehr betrifft, wacht Politik zunehmend auf", so Wüstner.
Zu den Auslandsmissionen der Bundeswehr stellte ein Offizier fest: „Wir haben eine Definition des Begriffs Einsatz aus den 1990er Jahren. Zu dieser Zeit standen Ebola-Hilfe, die Seenotrettung auf hoher See, Ausbildungsmissionen oder auch Nato-Dauereinsatzaufgaben noch nicht auf der Agenda." Die Zuhörerschaft war dahingehend froh zu hören, dass der DBwV in einer ministeriellen Arbeitsgruppe mitwirkt, um genau diese Problematik zu lösen. Die notwendige Neudefinition des Begriffs „Einsatz“ betrifft eine Vielzahl von Rahmenbedingungen, wie beispielsweise die Einsatzversorgung oder den AVZ.
In diesem Zusammenhang erläuterte Wüstner, wo vereinzelt Menschen leider noch immer durch das staatliche Netz der Fürsorge fallen und der DBwV seinen Mitgliedern mit Rechtsschutz oder über seine Stiftungsfamilie zur Seite steht. Überhaupt war man vor Ort beeindruckt, dass man nahezu auf alle Fragestellungen der sozialen Rahmenbedingungen Antworten bekam. Dies betraf beispielsweise die Themen Einweisungs- und Beförderungssituation, Flexibilisierung der besonderen Altersgrenze oder eine Nachsteuerung mit Blick auf die Arbeitszeitverordnung.
"Die Fachexpertise von weit über 200 top Mitarbeitern, engagierten Mandatsträgern in ganz Deutschland und das Wissen um die einzelnen Problembereiche vor Ort sind die Grundlage für authentisch gestaltete und vor allem erfolgreiche Verbandsarbeit. Unsere Erfolgsbilanz ist gigantisch und im Vergleich einzigartig", so der Bezirksvorsitzende Oberstleutnant Jörg Struckmeier.
Dieser Auffassung war man auch am Zentrum Luftoperationen in Kalkar/Uedem. Am 21. Januar traf der Bundesvorsitzende neben Generalleutnant Joachim Wundrak, Kommandeur Zentrum Luftoperationen Kalkar und Kommandeur des Combined Air Operations Center der Nato in Uedem (CAOC Uedem), und dem Standortältesten Generalmajor Bernhard Schulte-Berge auch die Vertreter der DBwV-Standortkameradschaft vor Ort.
Neben Gesprächen mit Vertrauenspersonen und dem Personalrat gab es auf der Mitgliederversammlung auch reichlich Gelegenheit, die Sorgen und Nöte der Mitglieder zu erfragen. Und auch hier ging es in den Gesprächen um Material, Personal und Haushalt. DBwV-Chef Wüstner nutzte ausgiebig die Gelegenheit, sich ein umfassendes Bild von diesem besonderen Standort zu machen. Auch hier lobte er die Verbandsarbeit vor Ort.
"Ich lerne bei jedem Standortbesuch dazu, insbesondere wenn es sich um die Sorgen der Soldaten oder zivilen Beschäftigten handelt. Andererseits ist es für mich nach wie vor wohltuend zu sehen, mit welchem Engagement die Menschen der Bundeswehr ihren Dienst leisten oder unsere Verbandsarbeit mitgestalten. All das macht uns stark - unseren Berufsverband sowie die Bundeswehr", so Wüstner.
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