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Übertragung Tarifabschluss und verfassungskonforme Alimentation
Ein Zeugnis dessen, was passiert, wenn Politik an ihre Grenzen stößt
Die TSK CIR ist ein unverzichtbarer Pfeiler moderner Landesverteidigung
„Wir haben erhebliche Lücken im europäischen Verteidigungsbereich"
Eckwertebeschluss zum Bundeshaushalt 2027 und Finanzplanung bis 2030
Kyros Mossadegh, der Schah und die Mullahs
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Vom Dienstherrn zum Arbeitgeber: Wie Soldaten im Justizvollzug eine neue Zukunft finden
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Bundestag berät über die Bundeswehrbeteiligung an KFOR und EUFOR ALTHEA
Anpassung des Auslandsverwendungszuschlags in Jordanien und Erbil
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Weihnachtszeit im Libanon und in Litauen
Gedenken: Vor 13 Jahren fiel Daniel Wirth in Afghanistan
Gedenken: Vor 17 Jahren fiel Hauptgefreiter Sergej Motz in Afghanistan
Internationaler 16K3-Marsch als Zeichen der Erinnerung
Gedenken: Vor 16 Jahren fielen vier Soldaten in Afghanistan
Resolution der 22. Hauptversammlung: DBwV fordert ein Artikelgesetz Aufwuchs und die Einführung einer Wehrpflicht
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Die 22. Hauptversammlung: Das sagen die Delegierten
Überwältigende Mehrheit für Oberst André Wüstner
Der Sitz von PricewaterhouseCoopers in Berlin. Foto: picture alliance / Daniel Kalker
Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr Potsdam lud am 14. November 2024 zu einem Kontaktabend mit PwC Deutschland, einem der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen, nach Berlin ein. Der Einladung gefolgt waren zehn Soldatinnen und Soldaten mit nahendem Dienstzeitende aus dem Raum Berlin-Brandenburg.
Der Branchenprimus, der in Deutschland über 20 und weltweit mit 149 Ländervertretungen mehr als 650 Standorte hat, beeindruckt in Berlin bereits durch seine Lage direkt am Hauptbahnhof. Aber nicht nur das macht den Arbeitgeber so attraktiv, sondern vor allem das breite Dienstleistungsspektrum, mit dem PwC die pulsierende Metropole bedient. Hierzu gehört unter anderem die Expertenunterstützung des öffentlichen Sektors in Bereichen wie Digitalisierung, Mobilität und Sicherheit – beliebte Themen auch bei den Soldatinnen und Soldaten.
Der Kontaktabend wurde durch Toralf Panthen, den Leiter des Berufsförderungsdienstes in Potsdam, eröffnet, der zusammen mit Patrick Link vom Job-Service auch für Fragen rund um die Leistungen und Förderungsmöglichkeiten des BFD zur Verfügung stand. Der Bundeswehrverband wurde von der Sonderbeauftragten zur Wiedereingliederung von Zeitsoldaten, SF a.D. Gabriela Raue, vertreten.
Hiernach übernahm die Veranstaltung das Team von PwC, das neben den vielfältigen Karrieremöglichkeiten auch spezialisierte fachliche Bereiche wie Nachhaltigkeitsberatung, Gesundheitswesen, Digitale Transformation und Cyber Security vorstellte. Besonderes Interesse weckten die Vorträge des Teams aus dem Bereich „Public Sector Advisory“. Der Senior Manager, Christoph Riemer, gewährte den Teilnehmenden authentische Einblicke in die facettenreiche Berufswelt, mögliche Karrierepfade, Benefits und die Kultur von PwC.
Die Teilnehmenden zeigten großes Interesse an den vorgestellten Inhalten, insbesondere an der Organisation und Durchführung von Projektarbeiten sowie am Arbeitsalltag der verschiedenen Positionen - vom Associate bis hin zum Partner. Auch der Bewerbungsprozess sowie mögliche Karriereverläufe wurden erläutert. Selbst Themen wie Gehaltsvorstellungen, Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten wurden offen erörtert.
Der Abend endete mit einem Empfang, der Gelegenheit für persönlichen Austausch in ungezwungener Atmosphäre und zum Knüpfen wertvoller Kontakte bot. Ein Highlight war der beeindruckende Blick von der Dachterrasse, der die Veranstaltung gelungenen abrundete.
Sowohl der Berufsförderungsdienst als auch die eingeladenen Teilnehmenden zeigten sich begeistert von der Veranstaltung. Der Kontaktabend bei PwC in Berlin hat gezeigt, wie wertvoll der Austausch zwischen Soldatinnen und Soldaten und potenziellen Arbeitgebern gestaltet werden kann. Solche Formate fördern nicht nur die berufliche Orientierung, sondern tragen effektiv zur erfolgreichen Eingliederung in das zivile Berufsleben bei.
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