Besoldungs-, Versorgungs- und Tarifanpassung vollzogen

Oberstleutnant i.G. Dr. Detlef Buch, der die Anpassung als zuständiges Bundesvorstandsmitglied in seiner Funktion als Vorsitzender Fachbereich Besoldung/Haushalt/Laufbahnrecht fachlich begleitet freut sich über Anpassung und sagt: „Für uns war nur eine lineare Übertragung auf alle Besoldungsgruppen ein Thema, da wir die diesjährige Anpassung an den Bedürfnissen der gesamten Mitgliedschaft messen. Nur der jetzt erfolgte und von uns geforderte Weg führt vor allem auch für die Versorgungsempfänger zu angemessen Ergebnissen.“Aufgrund der ungewöhnlichen Ausgestaltung des Tarifergebnisses musste in der Tat eine Strategieänderung von der inhalts- zeit- und wirkungsgleichen Übertragung hin zu einer linearen Anpassung anhand prozentualer Durchschnittswerte vorgenommen und durch den Bundesvorstand beschlossen werden.

Daran zu denken ist, dass beim ersten Erhöhungsschritt im Bereich der Besoldung und Versorgung der Abzug der Versorgungsrücklage enthalten ist. Dies erklärt den einmaligen Abzug von 0,2 Prozent im Vergleich zum Tarifergebnis (§ 14a BBesG). Jetzt sind die Abgeordneten gefordert. Das Anpassungsgesetz muss noch im Bundestag verabschiedet werden. Wir rechnen damit derzeit zum Ende dieses Jahres. Erst mit dem offiziellen In-Kraft-Treten des Anpassungsgesetzes werden die aktuell noch unter Vorbehalt stehenden Zahlungen endgültig wirksam.

„Mit der Auszahlung der erhöhten Bezüge befindet sich ein wesentliches Verbandsprojekt aus dem vergangen Jahr auf der Zielgeraden“, sagt Klaus Scharf, der in seiner Funktion als Fachbereichsvorsitzender zivile Beschäftigte die Tarifanpassung fachlich begleitet hat. Bereits bei der letzten Hauptversammlung im November 2017 haben die Delegierten mit überwältigender Mehrheit unsere Tarifforderung beschlossen. Daran schlossen sich Gespräche und Arbeitsgespräche zur Abstimmung mit den anderen Interessensvertretungen und Berufsverbänden an.