Stellungnahme des DBwV zum Bundesalimentationsgesetz
Beförderungsstopp für Feldwebel: Fragen über Fragen!
Schweriner Sicherheitsdialog: Künstliche Intelligenz zwischen Potenzial und Gefahr
Übertragung Tarifabschluss und verfassungskonforme Alimentation
Im Bundestag: Bundeskanzler Friedrich Merz stellt sich den Fragen der Abgeordneten
Empfehlungen der Rentenkommission: Keine Einbeziehung von Soldaten und Beamten in die gesetzliche Rentenversicherung (GRV)
Wüstner: „Nicht ausreichend Freiwillige? Kein Wunder!“
Sichtbares Zeichen des Gedenkens und der Wertschätzung
Leistungen im Soldatenentschädigungsgesetz werden angepasst
Brücke in die Zukunft: Die Tagung für Soldaten auf Zeit
Vom Dienstherrn zum Arbeitgeber: Wie Soldaten im Justizvollzug eine neue Zukunft finden
SaZ-Onlinetreff: Rentenansprüche sichern – Nachversicherung, Aufstockung und Übergangsleistungen richtig nutzen
Mandat ein letztes Mal verlängert: Bundeswehreinsatz UNIFIL im Libanon
EUFOR Althea und KFOR: Bundestag stimmt für Verlängerung
Bundestag berät über letztmalige Verlängerung des Bundeswehreinsatzes im Libanon
Bundestag berät über die Bundeswehrbeteiligung an KFOR und EUFOR ALTHEA
Erinnerung an Andreas Heine und Christian Schlotterhose
Erinnerung an Alexander Schleiernick, Oleg Meiling und Martin Brunn
Berlin feiert die Veteranen
Resolution der 22. Hauptversammlung: DBwV fordert ein Artikelgesetz Aufwuchs und die Einführung einer Wehrpflicht
Europa und Ehrungen stehen im Mittelpunkt
Die 22. Hauptversammlung: Das sagen die Delegierten
Überwältigende Mehrheit für Oberst André Wüstner
Die Leitungen der Arbeitgeberservices der Agenturen für Arbeit (BA) aus Rheinland-Pfalz und dem Saarland tagen ein bis zweimal im Jahr, um sich über aktuelle Themen auszutauschen, Verfahrensweisen zu vereinheitlichen und neue Ansätze in der Arbeitgeberbetreuung zu diskutieren.
An einem dieser Treffen nahm kürzlich der BFD Koblenz teil, um die Leistungen des Berufsförderungsdienstes der Bundeswehr einmal vorzustellen. Denn auch für die BA wird es angesichts der Lage auf dem Arbeitsmarkt immer schwieriger, Personalbedarfe von Arbeitgebenden zu decken.
Der Berufsförderungsdienst und insbesondere der Job-Service mit seinen Vermittlungsdienstleistungen, wie z.B. der eigenen Stellenbörse, kann für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber eine zusätzliche und kostenfreie Möglichkeit der Personalgewinnung darstellen.
Vorteile für Soldatinnen und Soldaten
Auch die Informationsveranstaltungen und Messen der BA können über den BFD in der Truppe beworben werden. Soldatinnen und Soldaten erhalten hier Informationen zu Unternehmen sowie zu aktuellen Trends und Entwicklungen, die wertvoll für ihre Planung der zivilberuflichen Zukunft nach Ende der Dienstzeit sein können.
Erste Ideen möglicher gemeinsamer Projekte zwischen dem BFD und der BA entstanden schon während des Treffens in der Bildungs- und Tagungsstätte der BA in Daun. Nun geht es darum, erfolgversprechende Formate zu finden und in die Tat umzusetzen. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit ist auf beiden Seiten groß.
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