Trauer um Wolfgang Ostermeier
Gemeinsam vernetzen, gemeinsam mehr bewegen
Der Mensch im Fokus: Zentraler Bereich bringt den Organisationsbereich Personal in Köln zusammen
S1-Tagung des DBwV: Es kommt mehr denn je auf die Menschen an
DBwV-Erfolg – Schaden von Trennungsgeldempfängern erfolgreich abgewendet!
Bundeshaushalt: Vor der „Nacht der langen Messer“
Künftig gilt: Null Toleranz!
Wüstner: „Ohne eine starke Reserve ist Landes- und Bündnisverteidigung nicht zu leisten"
Neues Magazin mit Beilage „Qualifikation und Ausbildung“
Leistungen im Soldatenentschädigungsgesetz werden angepasst
Brücke in die Zukunft: Die Tagung für Soldaten auf Zeit
Vom Dienstherrn zum Arbeitgeber: Wie Soldaten im Justizvollzug eine neue Zukunft finden
Bundestagsmandate im Mittelmeer: Fortsetzung für EUNAVFOR MED IRINI und SEA GUARDIAN auf den Weg gebracht
Mandatsverlängerung für Bundeswehreinsätze im Südsudan und dem Roten Meer
Bundeswehrbeteiligung bei UNMISS-Mission und EUNAVFOR Aspides soll fortgeführt werden
Mandat ein letztes Mal verlängert: Bundeswehreinsatz UNIFIL im Libanon
Gedenken: Erinnerung an Patrick Behlke und Roman Schmidt
Gedenken: Erinnerung an Feldwebel Alexander Arndt
Gedenken an Oberstabsarzt Dr. Dieter Eißing
Erinnerung an Oberfeldwebel Florian Pauli
Resolution der 22. Hauptversammlung: DBwV fordert ein Artikelgesetz Aufwuchs und die Einführung einer Wehrpflicht
Europa und Ehrungen stehen im Mittelpunkt
Die 22. Hauptversammlung: Das sagen die Delegierten
Überwältigende Mehrheit für Oberst André Wüstner
Der Bundestag hat in seiner 108. Sitzung das Jahressteuergesetz 2026 verabschiedet. Eine ursprünglich vorgesehene, für Bundeswehr-Angehörige problematische Änderung konnte vermieden werden. Foto: picture alliance/dts-Agentur
Der Verband hat sich in die Beratungen zum Jahressteuergesetz 2026 intensiv eingebracht und die Streichung einer beabsichtigten soldatenfeindlichen Änderung im Einkommensteuergesetz erreicht.
Berlin. Große Erleichterung herrscht beim Deutschen BundeswehrVerband nach dem Bundestagsbeschluss über das Jahressteuergesetz 2026 am Donnerstag, 12. November. In dem Gesetz, das wie jedes Jahr Anpassungen zahlreicher steuerrechtlicher Regelungen vornimmt, war eine spezifisch für die Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr hochproblematische Änderung des Einkommenssteuergesetzes vorgesehen.
Was war geplant? Eine in der Begründung als „Vereinfachung“ bezeichnete Verkürzung des Zeitraumes, ab dem einem Arbeitnehmer sein aktueller Arbeitsort als erste Tätigkeitsstätte zugeordnet wird, nämlich von bisher 48 Monaten auf dann 24 Monate. Damit wären steuerliche und trennungsgeldrechtliche Verschlechterungen für viele Soldaten eingetreten. Konkret wäre das Trennungsgeld dann bereits nach zwei Jahren einkommenssteuerpflichtig geworden.
„Der Verband hat nach Kenntnis des Referentenentwurfs als einziger die Brisanz der geplanten Verkürzung für die Soldaten erkannt. Daher haben wir uns zur Intervention auf ministerieller und politischer Ebene entschlossen“, berichtet Oberstleutnant i.G. Dr. Detlef Brandenstein, Fachbereichsvorsitzender Besoldung / Haushalt / Laufbahnrecht im Bundesvorstand. „Ich bin sehr froh darüber, dass sich schließlich die vielen Hintergrundgespräche mit Experten und Fachpolitikern gelohnt haben. Durch diese Anstrengung ist es gelungen, Schaden von den Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr abzuwenden.“
Im Verlauf des Sommers konnten zunächst keine Fortschritte und vor allem kein Einsehen erzielt werden – weder im Finanz- noch im Verteidigungsministerium. In einem zweiten Anlauf machte sich der Verband auf den Weg, um in einer Bundesratsbeschlussfassung Ende September eine Änderung zu erwirken. Leider war auch das nicht geglückt. Zu guter Letzt machte sich der Verband auf den Weg, um die verantwortlichen Fachleute im Bundestag für die Problematik zu sensibilisieren. Und das mit Erfolg, wie sich jetzt bestätige: Quasi in letzter Minute griffen die Fachpolitiker im Finanzausschuss des Bundestages ein und kassierten die Verschlechterung.
„Diese Maßnahme hätte solche Soldatinnen und Soldaten getroffen, die durch die Trennung von Dienst- und Wohnort ohnehin stärker belastet sind. Es hätte die Leistungsträger getroffen, die die Bereitschaft leben, dienstlich bedingte Ortswechsel und Versetzungen mitzutragen“, resümiert Oberstleutnant i.G. Dr. Brandenstein. „Das ist nicht gerecht, schafft falsche Anreize und behindert den Aufwuchs. Ich bin sehr froh, dass wir hier überzeugen konnten.“
Zurück zur Liste der Beiträge
DIESE SEITE:
TEILEN:
FOLGEN SIE UNS: