Dieser Situation müssen sich die Soldaten auf Zeit bewusst sein. Denn die zwei bis 25 Jahre Dienstzeit sind nur ein Bruchteil des gesamten Erwerbslebens. Mit 67 Jahren „dürfen“ Sie in Rente gehen. Nach der Bundeswehrzeit warten also im Regelfall noch mehr als 30 Jahre Berufsleben auf die ehemaligen SaZ. Darum müssen diese sich schon während der Dienstzeit rechtzeitig um ihre berufliche Zukunft kümmern. Die Ausgangsposition ist gut, denn die durch die Bundeswehr bereitgestellte Berufsförderung und Dienstzeitversorgung sind ein wertvolles und sinnvolles Startpaket, das zweckmäßig genutzt werden sollte. Aber auch die eigene soziale Absicherung darf nicht vergessen werden. Bereits in den ersten Tagen und Monaten des Dienstes sollten die entscheidenden Weichen gestellt werden. Der Deutsche BundeswehrVerband, die Interessenvertretung der Soldatinnen und Soldaten mit über 210 000 Mitgliedern, hilft dabei. – unter anderem mit einer Broschüre.