70 Jahre DBwV – Die Erfolgsgeschichte geht weiter
Ein Abend im Zeichen des Jubiläums
Klartext in spannenden Zeiten
Zielgruppentagung des Unterstützungsbereichs
Die Luftwaffe im Jubiläumsjahr – Verantwortung, Einsatz und Teamgeist
Die Anschläge vom 11. September 2001 – das Menetekel des 21. Jahrhunderts
Beginn der Haushaltsberatungen im Bundestag
Team Luftwaffe: Verantwortung übernehmen – Zukunft gestalten
Leistungen im Soldatenentschädigungsgesetz werden angepasst
Brücke in die Zukunft: Die Tagung für Soldaten auf Zeit
Vom Dienstherrn zum Arbeitgeber: Wie Soldaten im Justizvollzug eine neue Zukunft finden
SaZ-Onlinetreff: Rentenansprüche sichern – Nachversicherung, Aufstockung und Übergangsleistungen richtig nutzen
Mandat ein letztes Mal verlängert: Bundeswehreinsatz UNIFIL im Libanon
EUFOR Althea und KFOR: Bundestag stimmt für Verlängerung
Bundestag berät über letztmalige Verlängerung des Bundeswehreinsatzes im Libanon
Bundestag berät über die Bundeswehrbeteiligung an KFOR und EUFOR ALTHEA
Erinnerung an Hauptfeldwebel Mischa Meier
Marsch zum Gedenken endet in der Gluthitze Berlins
Startschuss für den Marsch zum Gedenken 2026
Erinnerung an Andreas Heine und Christian Schlotterhose
Resolution der 22. Hauptversammlung: DBwV fordert ein Artikelgesetz Aufwuchs und die Einführung einer Wehrpflicht
Europa und Ehrungen stehen im Mittelpunkt
Die 22. Hauptversammlung: Das sagen die Delegierten
Überwältigende Mehrheit für Oberst André Wüstner
Resümee des DBwV Teams: Die Jobmesse in Fritzlar hat gezeigt, dass Soldatinnen und Soldaten auch weiterhin einen hohen Beratungsbedarf haben – und dass der DBwV dabei eine zentrale Rolle spielt. Foto: DBwV
Die Jobmesse am Standort Fritzlar bot in diesem Jahr erneut eine hervorragende Plattform für Soldatinnen und Soldaten auf Zeit (SaZ), die sich auf ihren Übergang in die zivile Arbeitswelt vorbereiten. Selbstverständlich war auch der SaZ-Beauftragte des LV West, Oberstabsfeldwebel a.D. Jürgen Gemmer, persönlich vor Ort und führte zahlreiche Gespräche mit interessierten Messebesucherinnen und -besucher. Viele informierten sich zu Bewerbungsstrategien, unterschiedlichen Fördermöglichkeiten und zahlreichen Berufsbildern. „Die angespannte Situation auf dem Arbeitsmarkt ist spürbar, dennoch zeigt sich deutlich: Gut qualifizierte Zeitsoldaten werden weiterhin verstärkt nachgefragt.“ stellt Jürgen Gemmer fest. „Dennoch herrscht ein Bedarf an weiteren Informationsangeboten“. Ein zentrales Anliegen der Soldaten ist der Wunsch nach mehr gemeinsamen Veranstaltungen des Berufsförderungsdienstes und des Bundeswehrverbandes. Ein Anliegen, das der ebenfalls anwesende Bezirksvorsitzende Stabsfeldwebel a.D. Dirk Siebert aufnahm und „transportieren“ wird. Auch DBwV Außendienstmitarbeiter Frank Raeder nutze die Gelegenheit zur Kontaktaufnahme und hat bereits in Zusammenarbeit mit der örtlichen Truppenkameradschaft (TruKa) zusätzliche Einzelberatungstermine zu unterschiedlichen SaZ-Themen vereinbart.
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