Der Mensch im Fokus: Zentraler Bereich bringt den Organisationsbereich Personal in Köln zusammen
S1-Tagung des DBwV: Es kommt mehr denn je auf die Menschen an
Gewinnen, qualifizieren, binden: AG 3 zieht Bilanz für Soldaten auf Zeit
Beförderungsstopp: Einen Schritt weiter, aber noch lange nicht am Ziel
Krieg ist ein gewaltiger Beschleuniger für Innovationen
Berliner Sicherheitskonferenz: Gemeinsam stark gegen multipolare Bedrohungen
Generalleutnant Dr. Freuding wird neuer Generalinspekteur der Bundeswehr
Alimentation: Wieder nur eine Nebelkerze?
Neues Magazin mit Beilage „Qualifikation und Ausbildung“
Leistungen im Soldatenentschädigungsgesetz werden angepasst
Brücke in die Zukunft: Die Tagung für Soldaten auf Zeit
Vom Dienstherrn zum Arbeitgeber: Wie Soldaten im Justizvollzug eine neue Zukunft finden
Bundestagsmandate im Mittelmeer: Fortsetzung für EUNAVFOR MED IRINI und SEA GUARDIAN auf den Weg gebracht
Mandatsverlängerung für Bundeswehreinsätze im Südsudan und dem Roten Meer
Bundeswehrbeteiligung bei UNMISS-Mission und EUNAVFOR Aspides soll fortgeführt werden
Mandat ein letztes Mal verlängert: Bundeswehreinsatz UNIFIL im Libanon
Gedenken: Erinnerung an Patrick Behlke und Roman Schmidt
Gedenken: Erinnerung an Feldwebel Alexander Arndt
Gedenken an Oberstabsarzt Dr. Dieter Eißing
Erinnerung an Oberfeldwebel Florian Pauli
Resolution der 22. Hauptversammlung: DBwV fordert ein Artikelgesetz Aufwuchs und die Einführung einer Wehrpflicht
Europa und Ehrungen stehen im Mittelpunkt
Die 22. Hauptversammlung: Das sagen die Delegierten
Überwältigende Mehrheit für Oberst André Wüstner
Personalräte sind die einzigen Interessenvertretungen, die die Belange der Belegschaften von Dienststellen, Organisationsbereichen oder der gesamten Bundeswehr gegenüber den Leitenden umfassend vertreten können. Foto: DBwV
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
wie wichtig starke Personalvertretungen sind, zeigt sich besonders in unsicheren Zeiten. Veränderungen, die sich aktuell durch Umstrukturierungen im Rahmen der Refokussierung auf die Landes- und Bündnisverteidigung ergeben, erzeugen bei vielen Kolleginnen und Kollegen ein Gefühl der Unsicherheit. Das gilt insbesondere dann, wenn Führungsverantwortliche es versäumen, das Personal in den Entscheidungsprozessen mitzunehmen und soziale Begleitumstände hierbei unzureichend Berücksichtigung finden.
Personalräte sind die einzigen Interessenvertretungen, die die Belange der Belegschaften von Dienststellen, Organisationsbereichen oder der gesamten Bundeswehr gegenüber den Leitenden umfassend vertreten können. Für spezifische Belange wie die der schwerbehinderten Menschen oder der Auszubildenden sowie der Beamtenanwärterinnen und -anwärter existieren zusätzlich Schwerbehinderten- bzw. Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV), die mit den Personalräten zusammenarbeiten und im Falle der JAV sogar ein Bestandteil von ihnen sind. Versetzungen, Umsetzungen mit Ortswechsel, Abordnungen, Höher- und Herabgruppierungen, Übertragung höherwertiger Tätigkeiten und Beförderungen, Auswahl von Teilnehmern an Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen, Sozialpläne, Einführung neuer Arbeitsmethoden, Arbeitszeit – das sind nur ein Teil von Angelegenheiten, mit denen sich die Personalvertretungen gerade auch im Zusammenhang mit den anstehenden Umstrukturierungsmaßnahmen zu befassen und oftmals mitzubestimmen haben. Hinzu kommt der Überwachungsauftrag zur Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und Tarifverträgen zugunsten der Beschäftigten.
Unterstützt werden die Personalvertretungen von Gewerkschaften und Berufsverbänden wie dem Deutschen BundeswehrVerband mit seiner Jahrzehnte alten Erfahrung für alle Angehörigen der Bundeswehr.
Jedoch nur starke Personalvertretungen werden von Dienststellenleitern, Inspekteuren und Präsidenten, von Staatssekretären und Ministern ernst genommen. Stark sind ein Personalrat und eine JAV, wenn sie vorweisen können, dass sie die Interessen ihrer Wählerschaft vertreten. Das ist dann der Fall, wenn sie von weit mehr als der Hälfte der Wählerschaft gewählt wurden.
Es geht um Ihre und Eure Belange – gerade jetzt in diesen Zeiten. Am 14. und 15. Mai 2024 wählen gehen, Briefwahl nutzen und diese Liste wählen:Deutscher BundeswehrVerband - #EinerFürAlle - Wir kämpfen für Dich! Mit herzlichen Grüßen, Ihr Vorsitzender Fachbereich Zivile BeschäftigteKlaus-Hermann Scharf
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