Ein Zeugnis dessen, was passiert, wenn Politik an ihre Grenzen stößt
300 Seminare für einen geordneten Übergang in den Ruhestand
DBwV für neues Artikelgesetz Militärische Sicherheit, fordert aber Nachbesserungen
Mannschaften, eine Dienstgradgruppe vor großen Aufgaben
Mama, warum hast du eine Uniform?
Eine Frau, die mutig für ein anderes Leben kämpfte
Kameradschaft und Selbstverständnis
„Die Bundeswehr braucht eine Revolution“
EuGH: Fahrten von einem zentralen Stützpunkt zu wechselnden Einsatzorten können Arbeitszeit sein
Kabinett beschließt Novellierung der Bundeslaufbahnverordnung – wichtige Forderungen umgesetzt
Panzerbrigade 45: Einsatzversorgung in Litauen gesichert
Verbandserfolg: Ehepartnerzuschlag für ins Ausland mitreisende Ehegatten durchgesetzt
Anpassung des Auslandsverwendungszuschlags in Jordanien und Erbil
Bundeswehr bleibt im Einsatz gegen IS
Weihnachtszeit im Libanon und in Litauen
Bundestag verlängert EU- und Nato-Mission im Mittelmeer
16K3-Gedenkmarsch: Erinnerung an das Karfreitagsgefecht
Erinnerung an die Gefallenen vom OP North
Erzählen Sie Ihre Veteranengeschichte!
Resolution der 22. Hauptversammlung: DBwV fordert ein Artikelgesetz Aufwuchs und die Einführung einer Wehrpflicht
Europa und Ehrungen stehen im Mittelpunkt
Die 22. Hauptversammlung: Das sagen die Delegierten
Überwältigende Mehrheit für Oberst André Wüstner
Informationen für „die Zeit danach“ gab es für Soldaten auf Zeit am Info-Stand des DBwV. Foto: DBwV
Unter der Federführung des Berufsförderungsdienstes (BFD) Münster fand im September in der General-Feldmarschall-Rommel-Kaserne in Augustdorf eine gut besuchte Jobbörse statt. Auch der Deutsche BundeswehrVerband (DBwV) war mit einem eigenen Informationsstand vertreten. Hier wurden interessierte Soldatinnen und Soldaten durch den Projektbeauftragten SAZ Bundeswehr/Wirtschaft im Landesverband West, Oberstabsfeldwebel a.D. Jürgen Gemmer, umfassend und kompetent zur Vorbereitung „ihrer Zeit nach der Bundeswehr“ informiert. Auch die Vorteile einer Mitgliedschaft im DBwV, sowohl während der aktiven Dienstzeit als auch im anschließenden Zivilleben wurden erklärt. Zahlreiche Arbeitgeber und Unternehmen aus der Region Ostwestfalen-Lippe sowie ganz NRW präsentierten sich vor Ort und informierten Zeitsoldatinnen und Zeitsoldaten sowie Freiwillig Wehrdienst Leistende (FwDL) über vielfältige berufliche Perspektiven nach dem Ausscheiden aus der Bundeswehr. Die Teilnehmenden nutzten die Gelegenheit, sich über Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren und bereits erste Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. Ich konnte viele wichtige Informationen für mich mitnehmen, auch Dank des engagierten Einsatzes und der kompetenten Beratung des SaZ Beauftragten Oberstabsfeldwebel a.D. Gemmer, so ein künftiger BfD-Teilnehmer.
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