Beförderungsstopp für Feldwebel: Fragen über Fragen!
Stellungnahme des DBwV zum Bundesalimentationsgesetz
Schweriner Sicherheitsdialog: Künstliche Intelligenz zwischen Potenzial und Gefahr
Übertragung Tarifabschluss und verfassungskonforme Alimentation
Neue Personalstruktur – nicht bloß ein Thema für das Unteroffizierkorps
Drei Tage nach Social Media-Verkündung: Verteidigungsminister und GI erlassen Tagesbefehl
Enttäuschung, Wut, Frustration – und Scheitern des Aufwuchses: Politiker warnen vor fatalen Folgen des Beförderungsstopps
Beförderungsstopp für Hauptfeldwebel und Hauptbootsleute ab 1. Juli
Brücke in die Zukunft: Die Tagung für Soldaten auf Zeit
Vom Dienstherrn zum Arbeitgeber: Wie Soldaten im Justizvollzug eine neue Zukunft finden
SaZ-Onlinetreff: Rentenansprüche sichern – Nachversicherung, Aufstockung und Übergangsleistungen richtig nutzen
Nächste Runde für die Soldata: Bundesweite Job- und Bildungsmesse für Soldaten
Bundestag berät über letztmalige Verlängerung des Bundeswehreinsatzes im Libanon
Bundestag berät über die Bundeswehrbeteiligung an KFOR und EUFOR ALTHEA
Anpassung des Auslandsverwendungszuschlags in Jordanien und Erbil
Bundeswehr bleibt im Einsatz gegen IS
Gedenken: Erinnerung an Matthias Standfuß, Michael Diebel und Michael Neumann
Gedenken: Vor 13 Jahren fiel Daniel Wirth in Afghanistan
Gedenken: Vor 17 Jahren fiel Hauptgefreiter Sergej Motz in Afghanistan
Internationaler 16K3-Marsch als Zeichen der Erinnerung
Resolution der 22. Hauptversammlung: DBwV fordert ein Artikelgesetz Aufwuchs und die Einführung einer Wehrpflicht
Europa und Ehrungen stehen im Mittelpunkt
Die 22. Hauptversammlung: Das sagen die Delegierten
Überwältigende Mehrheit für Oberst André Wüstner
Die Fachtagung Zivile Beschäftigte hat gezeigt, dass man über sensible Themen, weil statusübergreifend emotionsgeladen, ruhig und sachlich mit Argumenten diskutieren kann. Foto: DBwV/Kruse
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
ein statusübergreifend kollegiales Miteinander haben die Teilnehmenden der diesjährigen Fachtagung Zivile Beschäftigte im Oktober in Berlin eindrucksvoll gezeigt. Dabei gab es durchaus unterschiedliche Meinungen zu bestehenden Problemen, die aus statusspezifischer Sicht ganz natürlich sind. Sie wurden jedoch sachlich diskutiert, im gegenseitigen Respekt, ohne Diskreditierung der Statusangehörigkeit des anderen, ja sogar mit gegenseitigem Verständnis. So auch die in meiner Kolumne in der Oktober-Ausgabe angesprochene Problematik der statusgerechten Besetzung ziviler Dienstposten. Gemeinsam wurden bestehende und ergänzende Forderungen zur Agenda „Zivilpersonal der Bundeswehr stärken“ entwickelt, darunter die attraktivere Gestaltung der Aufgabenbeschreibungen von Arbeitnehmerdienstposten. Das ist gelebte statusübergreifende Solidarität und dafür danke ich den Teilnehmenden sehr herzlich!
Die Fachtagung hat auch gezeigt, dass man über sensible Themen, weil statusübergreifend emotionsgeladen, ruhig und sachlich mit Argumenten diskutieren kann. Sie hat sich wohltuend abgehoben von einer hierzu kürzlich wieder erlebten Rhetorik, die Aussagen verdrehend aus Zusammenhängen reißt und somit eine Debattenkultur befeuert, die unsere Gesellschaft zunehmend vergiftet und spaltet. Vor sensiblen Themen darf man sich nicht wegducken, sie müssen deutlich angesprochen und diskutiert werden, will man zufriedenstellende Lösungen erreichen. Dazu gehört es, diese Diskussion nicht nur außerhalb, sondern auch innerhalb des DBwV zu führen und auszuhalten. Dabei verlangt niemand, einer Meinung sein zu müssen, nur Sachlichkeit darf man erwarten. Dass der DBwV dies kann, wurde durch die Fachtagung Zivile Beschäftigte wieder einmal bewiesen.
Mit diesen besinnlichen Worten wünsche ich Ihnen, liebe Leserinnen und Leser, sowie Ihren Familien und Freunden ein ebensolches Weihnachtsfest und für das kommende Jahr 2020 beste Gesundheit, viel Erfolg und Glück
Mit herzlichen Grüßen
Ihr Klaus-Hermann Scharf Vorsitzender Fachbereich Zivile Beschäftigte
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